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ビジョナリー・ピープル

ミニレビュー 『ビジョナリー・カンパニー』の興奮ふたたび 『ビジョナリー・カンパニー』は、長期間にわたって成長を続ける企業に共通する因子を解き明かした名著。その著者のひとりジェリー・ポラス氏が、その個人版とでもいうべき本 […]

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効果10倍の“教える”技術―授業から企業研修まで

ミニレビュー 参加型研修の解説書を何冊か読んできましたが、新書にこれだけ濃い内容が盛り込まれていることに驚きました。 とりわけ、第4章「仕事や生活に活かす」は個人的にはヒットでした。研修前・研修期間中、研修後で誰がどのよ […]

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イノベーションの達人!―発想する会社をつくる10の人材

ミニレビュー 『発想する会社!』を書いた、デザインファームIDEOのトム・ケリー氏による2作目。今回は人材論です。 イノベーションを産み出せる組織の文化を、どう定義し表現するか。これ自体がとても難しいことです。しかし、そ […]

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奇跡の経営 一週間毎日が週末発想のススメ

ミニレビュー 考え抜き、従業員を信じ、勇気を持って実行する 引用:   ・組織階層がなく、公式の組織図が存在しません。・ビジネスプランもなければ企業戦略、短期計画、長期計画といったものもありません。・会社のゴー […]

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パラサイト・ミドルの衝撃 ― サラリーマン45歳の憂鬱

ミニレビュー monzaさんからご紹介いただきまして、現在読んでいます。読み終えたら書評を書くつもりですが、monzaさんの紹介文以上のものにはならない、と感じました。そこでご本人の許可を得て掲載いたします。 ――――― […]

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「儲かる仕組み」をつくりなさい—-落ちこぼれ企業が「勝ち残る」ために

ミニレビュー 引用:  これは換言すれば、「社長のコピーを何人作れるか」が人材教育のミッションということでもある。実際、社長のコピーがいればいるほど組織は堅牢になっていきます。中小企業の場合は特にそうです。(p23) た […]

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熱狂する社員 企業競争力を決定するモチベーションの3要素

ミニレビュー 「社員の情熱」はどこから生まれるのか。それを育て、維持するためにはどうしたらいいのか。骨太なテーマをうまくまとめています。 価値ある絞り込み 「うまくまとめている」とは、例えばこのくだり。 引用: &nbs […]

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「身の丈」起業のすすめ

ミニレビュー 引用: 一般的には、起業すると人生のリスクが増すと思われがちですが、このように、ずっとサラリーマンを続けようなどと考えることの方が、人生のマネジメント上、かえって危険なのです。 引用: サラリーマンであれ、 […]

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働くということ – グローバル化と労働の新しい意味

ミニレビュー 市場個人主義 引用:    だから、と彼らがいいます、ソフトウェアエンジニアが、どんなときに、だれに、どのように自分の技能を売るかを選ぶ自由に干渉すべきではない。また、オフィスの清掃会社が、どんな […]

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プロジェクト・ブック

ミニレビュー 全てのプロジェクト関係者に 建築デザインプロジェクトについての本のようですが、わたしのようにプロジェクトといえばシステム開発や報告書作成を思い浮かべてしまう人間もとても楽しく読めました。見開き2ページ×63 […]