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生きがいのマネジメント―癒しあい、活かしあう生き方へ

ミニレビュー 飯田ファンに後押しされて、三部作全部読みます! うーん、正直に言うと「マネジメント」というタイトルの所以がよく分かりませんでした。前作『生きがいの創造』があまりにも「生まれ変わり本」というカテゴリの中で語ら […]

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生きがいの創造―”生まれ変わりの科学”が人生を変える

(文庫)生きがいの創造 — “生まれ変わりの科学”が人生を変える (kojiさんがこの本を読んでどう感じるか楽しみ、というコメントをくださった方もいましたので、張り切ってすこし長めに) わたしはよく「60歳に […]

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ハーマンモデル―個人と組織の価値創造力開発

ハーマンモデル — 個人と組織の価値創造力開発 【概要】人の思考スタイルには以下の4つのタイプがあり、人はこの4つのタイプのバランスが異なる、というのがハーマンモデルです。・A象限:分析する人(Analyze […]

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なぜ働くのか―生死を見据えた『仕事の思想』

ミニレビュー (田坂広志さんより寄贈いただきました。ありがとうございます。) 自分の余命があと一年だったら、というのはよくある問いです。そんなTVドラマもありました。 でも本当に本当にそうだったら。 夢に描いていたことや […]

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36歳のあなたへ

36歳のあなたへ 概要:元広告代理店でサラリーマンをしていた著者が独立を機に、自分や社会で起きていることを見つめ直し、そして現在感じていることを同世代の人間に対して語りかけた本です。 推薦対象者:36歳じゃなくても「自分 […]

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成功革命

成功革命 概要:無料でなんでも相談に乗ってくれるという河原に住む浮浪者的老人に、一人のサラリーマンが相談に乗ってもらいながら自分の人生の方向性を見いだしてく、というストーリー仕立ての読み物。平易な言葉でわかりやすく書かれ […]

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夜と霧 新版

ミニレビュー ナチス強制収容所の体験記で、著者が精神分析学者ということだけ知っていました。わたしが読んだのは2002年の新版ですが、Amazonの書評などを見ると1956年に訳された版は名訳らしいですね。 強制収容所では […]

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「むなしさ」の心理学―なぜ満たされないのか

ミニレビュー tomeさんから推薦を受けて読みました(ありがとうございます>tomeさん)。 200ページ強の新書で、150ページくらいまでは読み応えのある本でした。特に「どうせ死ぬから人生には意味が無い」「生まれ変わり […]

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ビジョナリー・カンパニー ― 時代を超える生存の原則

ビジョナリー カンパニー — 時代を超える生存の原則 1995年の本ですが、骨太なメッセージは生き残るものですね。「永続するようにデザインされた、卓越した企業」の調査を読むと、改めて感銘を受けます。 永続する […]

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トム・ピーターズのサラリーマン大逆襲作戦〈1〉ブランド人になれ!

ブランド人になれ — トム・ピーターズのサラリーマン大逆襲作戦 1 今、起-動線のハンズオンセミナーに参加しているところです。利用者事例のなかで、「自分ブランド」という言葉が出てきました。ちょうど、今朝読み返 […]