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コンセプトノート

695. 「悟った人」の見分け方

手放すことは、悟ること ダウンローディング(儀礼的な会話)―― 〔話〕丁寧さ・恐れ 〔聞〕予測 ディベート(討論)―― 〔話〕意見の衝突 〔聞〕判断 ダイアログ(内省的な対話)―― 〔話〕自己内省 〔聞〕共感的 プレゼン […]

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694. ルールからの逸脱というスキル

なつかしの「バス停問題」 先日、拙著『クリエイティブ・チョイス』を題材にしたセミナーに登壇しました。ニュース記事などから拾ってきたクリエイティブな選択を小さなクイズに仕立てて、それを解きながら『「創造的な選択」の4つの原 […]

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人は記憶で動く 相手に覚えさせ、思い出させ、行動させるための「キュー」の出し方

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693. 「これでいこう」と決めるときに人が気にすること

答えは一つのはずなのに 交渉のトレーニングの手始めに、シンプルな価格交渉のエクササイズをしてもらっています。 両者が等しく満足を得られる妥結金額は理論的には定まっていて、プログラム同士に対決させればすぐに収斂するでしょう […]

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人類の未来―AI、経済、民主主義 (NHK出版新書 513)

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692. Yes is more.

Yes is more. 『人類の未来―AI、経済、民主主義』は、サイエンスライター吉成真由美さんによる5人の「知の巨人」へのインタビュー集です。「知の巨人」という言葉は帯からの引用。 巨人のうち4人は、ノーム・チョムス […]

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691. 心理的安全のための視点取得

心理的安全 「685. 成果をあげる組織=(信頼+敬意)✕責任」というノートで、「心理的安全」(psychological safety) に触れました。先週目を通した “High-Performing Teams Ne […]

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690. 視点取得 (perspective-taking) のアイディア

対立を収めた司会のアイディア 二者の主張が対立する会議を、司会としてどうマネージするか。先日、そういうロールプレイ(役割を決めたうえでの即興的なグループ演習)をやりました。双方の主張をよく聞くのは重要ですが、ただ意見を聞 […]

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触れることの科学: なぜ感じるのか どう感じるのか

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689. 心の筋肉痛を癒やす

なぜ感情は “feelings” なのか  英語において感情は、視覚や嗅覚を表す sightings や smellings ではなく、本来触覚を表す feelings という言葉で表現される。こ […]