カテゴリー: コンセプトノート

480. 探る、聴く、乗る、導く

打診、傾聴、協調、主導人は社会や人間関係の中で特定の「役割」を演じている。これは広く共有されている発想です（参考：ウィキペディア）。個人の特性によって人間関係の中で自然と役割が定まる（例：あの人はいじられ役だ）場合もあ […]

第〇条　索引がない本は読まないこと第一条　決められた時間に遅れないこと（納期をも守ること）第二条　一流の専門家になって、仲間たちの信頼をかち取るべく努力すること第三条　専門以外のことには軽々に口出ししないこと第四 […]

地頭力を擁護する『「地頭力」試すのは時間の無駄だった　グーグル人事責任者、衝撃の告白』（J-CAST）という記事を読みました。核心部分を引用します。「飛行機の中にゴルフボールをいくつ詰め込めるか、マンハッタンに給油所 […]

こういうことがしたいから長女の担任の先生は、毎日学級新聞と生徒向けのメールニュースを書いてくださっています。A4用紙1枚両面の学級新聞は生徒に配布されるだけでなくダウンロードもできます。メールニュースは親も購読できます […]

先日、子育てについて話をする機会がありました。そのなかで、子供を保育園に預けて第一線で働くかた（女性）の言葉が耳に残りました。「自分の選択が正しいのだろうかと、いつも思ってしまう」という言葉です。わたしも二児の親とし […]

ぬかるみに藁を敷く過去二千五百年の間に、仏教の寺院のなかで、「和解のための七つの実践」と呼ばれる方法が発達しました。このようなテクニックは、僧たちの集団での諍いを解決するために形成されたものですが、私たちの家庭、社会で […]

たとえば、こんなシーンで考えてみます。競合が新製品Ａを発表して一ヶ月、売れ行きは好調のようです。メンバーが集まって新製品Ａについての考えを自由に述べ合うことになりました。さて、何を述べればいいのでしょうか……？自由に […]

社長の選択《シーン1》従業員満足度調査を実施したところ、福利厚生サービスに対する不満が明らかになった。しかし自社はかねてから従業員に最善のサービスを約束しており、事実、福利厚生サービスには同業他社よりもコストをかけてい […]

忘れるほど考え抜く【念】問題をかかえ込んで、いつまでもそのことが念頭を離れないほど考え抜く【忘】とことん考え抜くと自然に忘れてしまう（忘れようと思ってはだめ）【解】意識のうえに答えがひらめき出る創造的な解にいたる […]

人を雇うときにみるべき資質人を雇うときは、３つの資質を求めるべきだ。すなわち、高潔さ、知性、活力である。高潔さに欠ける人を雇うと、他の２つの資質が組織に大損害をもたらす。ウォーレン・バフェット白状すると、この本自身 […]

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