カテゴリー: コンセプトノート

3種類の仕事観 人は、仕事をどう見なすのか。仕事観について、ミシガン大学（当時）のエイミー・ルゼスニュースキーらは、次のような3つの方向性があるという仮説を立て、調査を実施しました。(1) 【Job: ジョブ】 お金や生 […]

スピーチライターは一人 そのなかで、スピーチは一人の人によって書かれるべきというくだりが印象に残りました。コリンズ氏は『より多くの人がスピーチ・ライティングのプロセスにかかわってくるほど、優れたスピーチにはなりづらい』と […]

経験・実績の少なさをどう補うか 再就職に挑戦されているAさんとお話しをする機会がありました。人手不足がニュースになる昨今ですが、Aさんの希望する職種はなかなか激戦のようです。この年齢（の高さ）と経験（のバラエティの少なさ […]

生まれは育ちをとおして 生物はまず生まれ、それから育ちますから「生まれは育ちをとおして」という言葉には矛盾があるように感じられます。この逆説的な主張を裏付けていくプロセスが本書の読みどころです。 たとえば著者は『奇妙な話 […]

『高齢に至ると思考が内面化し、社会関係から自由になり、自己概念が変容してそれまでの自己を超越するようになる人々がいるとトーンスタム (Tornstam, L.) は指摘しています。彼は、これを老年的超越 (gerotra […]

見える化のお手本 EDは『自己申告による病気で、客観的な診断テストがないため、医師も正確に診断しにくい』。たしかに。そこで『R.C.ローゼンのチームは、勃起障害の治療による効果を検出できる、簡潔で信頼に足る、患者本人が行 […]