カテゴリー コンセプトノート 485. 変化には時間がかかる、順序がある、後始末がいる 投稿者 作成者: admin 投稿日 2013-08-23 『（新任マネジャーが）新任務を遂行するプロセスは“三つの波”と呼ばれる、きわめて予想可能な一連の学習と行動の段階から成り立っている。』 【第1の波：定着】 ― 初期診断の後、基本的な是正措置の範囲で一連の変革を実施する( […]