カテゴリー 資料 チームが機能するとはどういうことか――「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ 投稿者 作成者: koji 投稿日 2017-07-21 タイトル：チームが機能するとはどういうことか――「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ 著者：エイミー・C・エドモンドソン(著)、Amy C. Edmondson(著)、野津 智子(翻訳) 出版社：英治出版 出版日：2014-05-24 ミニレビュー （なし） コンセプトノート 686. 成果をあげる組織＝（信頼＋敬意）✕責任 699. 「知的な失敗」に成功するための3ケン リスト (from *ListFreak) 対立が激化しやすい議題の条件 職場で直面する4つのイメージリスク ← 無意識と「対話」する方法 – あなたと世界の難問を解決に導く「ダイアローグ」のすごい力 – (ワニプラス) → 実行の4つの規律 行動を変容し継続性を徹底する
