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「学んだ感」と身についたかどうかは別 研修に参加すると、よく最後にアンケート（参加者による評価、以下SET）を依頼されます。しかし、SETと学習効果の間に相関関係が無いのはほぼ確かなようです。 そもそも学習効果を客観的に […]

リーダーシップにおける「不一致」 最終章に、こんな記述がありました。 『リーダーシップをめぐる問題点は、根本的には次のような不一致の問題だと言うことができる。』 リーダーの発言と行動の不一致 リーダーの行動と結果の不一致 […]