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コンセプトノート

398. 感情にかしこくないとはどういうことか

組織で評価されない人の共通点 【自分が見えない】 「言わずもがな」が通じない 自分の役割がわかっていない なんでも大げさに言う 自分の短所が自覚できない すぐ気分に振りまわされてしまう 【マイペース】 必要以上に細かすぎ […]